Determinación de la base de cotización

En el curso se abordarán las reglas de cotización a la Seguridad Social, teniendo en consideración la alteración que en su régimen jurídico se produjo a finales del año 2013, así como, especialmente, desde julio de 2014. Si tradicionalmente la cotización a la Seguridad Social es una materia poco abordada por la doctrina del Derecho del Trabajo, por su destacada complejidad; las reformas introducidas desde el año 2013 han incrementado su grado de dificultad, al consagrar las normas de Seguridad Social como prácticamente autónomas de las propias de las relaciones laborales así como del ordenamiento tributario, al que durante mucho tiempo estuvieron directamente vinculadas en esta materia. En el presente curso se pretende aproximar al profesional del Derecho del Trabajo a esta disciplina, de una forma clara, práctica y directa.

Área
Laboral
Modalidad
Elearning
Nivel
Intermedio
Precio
100 € (+21 % IVA)
Bonificable
Fecha
3 diciembre 2018
Localización
MADRID
Duración

Autor del curso:

Álvaro M. Rodríguez de la Calle.
Inspector de Trabajo y Seguridad Social (en excedencia).
Abogado laboralista, Director de Operaciones de PRAEVENTIS.

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Duración:

  • La carga de trabajo del curso se estima en: 6 horas.
  • Plazo para la realización del curso: 1 mes desde el inicio de la convocatoria.

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Próxima convocatoria:

  • inicio: 3 de diciembre de 2018
  • Finalización: 31 de diciembre de 2018

Objetivos

  • Definir los conceptos económicos que deben incluirse o excluirse de la base de cotización.
  • Aplicar las nuevas normas de valoración de las percepciones en especie.
  • Conocer los requisitos sustantivos y límites cuantitativos de los conceptos que deban excluirse de la base de cotización.
  • Liquidar convenientemente los conceptos económicos satisfechos a los trabajadores que deban incluirse en la base.
  • Informar de las prácticas correctas en la cotización, así como las prácticas incorrectas y sus consecuencias.
  • Estar en condiciones idóneas para solventar una actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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Programa:

  1. Legislación básica aplicable y evolución normativa
  2. Determinación de la base de cotización
    1. Determinación positiva de la base de cotización
      1. Remuneración
      2. Conceptos de devengo superior al mensual o que no tengan carácter periódico
    2. Determinación negativa base de cotización
      1. Asignaciones gastos de manutención y gastos de locomoción
      2. Indemnizaciones
      3. Mejoras de las prestaciones y acciones formativas
      4. Horas extraordinarias
    3. Bases y topes
  3. Comunicación conceptos retributivos abonados a los trabajadores

 

Metodología:

  • Este curso se realiza mediante la modalidad "e-learning", a través de nuestra confortable plataforma de aprendizaje.
  • La carga lectiva del curso es de 6 horas.
  • El plazo para la realización del curso es de 1 mes, desde el momento del inicio de la convocatoria. El estudio se planificará por el propio alumno durante el periodo de duración de la matrícula, quien podrá libremente establecer su ritmo de estudio.
  • Con independencia de ello, el alumno podrá recurrir al tutor para cualquier consulta relacionada con el curso y sus contenidos, así como para que le ayude en la confección de un plan de trabajo y realización de las actividades de evaluación del curso.

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Evaluación:

  • Para superar el curso debes completar el estudio de todos los materiales interactivos y, posteriormente, superar el ejercicio de evaluación, todo ello dentro del plazo de realización del curso.
  • El ejercicio de evaluación consiste en 10 preguntas de opción múltiple (tipo test) en las que una sola de las opciones es correcta.
  • Para superar el ejercicio deberás obtener una calificación superior a 7,5 puntos. Dispondrás de 5 intentos para realizarlo.
  • Cuando superes el ejercicio de evaluación podrás descargarte el certificado de superación del curso.

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Tutorías:

  • Durante el plazo de desarrollo del curso podrás consultar a tu tutor cualquier duda que tengas sobre los temas objeto de estudio, a través de la mensajería de la plataforma.
  • El tutor realizará el seguimiento de la evolución de tu aprendizaje y te indicará los refuerzos que fueran necesarios para que cumplas los objetivos del curso.

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Materiales:

Los materiales del curso se componen de:

  • Manual del alumno: En él se te facilita información sobre el funcionamiento de la plataforma y sus herramientas, así  una orientación clara sobre los aspectos generales y administrativos del curso (por ejemplo, cómo contactar con el tutor o cómo debes debe enviar los ejercicios de evaluación)
  • Guía didáctica: la finalidad de este documento es orientarte sobre lo que se pretende obtener con el estudio de los diferentes temas del curso y cuál es la mejor manera de enfocar tu estudio.
  • Contenidos de los temas: Elaborados por un experto en la materia, con un carácter marcadamente práctico y con numerosos recursos prácticos para facilitar su comprensión.
  • Los contenidos del curso son interactivos y favorecen el aprendizaje mediante la continua participación en los mismos de quien cursa esta formación, por ejemplo mediante preguntas de autoevaluación incluidas a lo largo de los materiales, accesos a normativa, jurisprudencia y doctrina, consideraciones, realizadas por el autor, recuerdas, etc.
  • Ejercicio de evaluación: que será corregido automáticamente por la plataforma y revisados por tu tutor, quien te informará de los aspectos a reforzar en tu aprendizaje, si los hubiera.

Cuando finalices correctamente esta formación podrás descargarte un certificado de superación del curso.